“大科室制”改革现场推进会议召开

为贯彻落实市委关于推进“大科室制”改革的工作部署要求，对全市“大科室制”改革工作进行再安排、再推进、再深化，3月21日，“大科室制”改革现场推进会议召开。

会议指出，实施“大科室制”改革，是绵阳市结合实际贯彻落实党的二十大对新时代机构编制工作的新部署、新要求，推进治理体系和治理能力现代化的一项“小切口、大纵深”的基础性改革，对优化市级部门内设机构运行机制、提高部门工作质效具有十分重要的意义。

会议强调，各级各部门要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步推进这项改革走深走实，形成更强的综合效应。要把准方向原则，坚持“三个不变”前提、“实事求是”态度、“凝聚合力”目标，通过重组内设机构、优化职能配置、强化管理服务、完善配套机制等务实举措，确保改革行稳致远。要聚焦关键重点，系统重构科室职能、科学整合人员力量、全面理顺运行机制，有计划、有组织、有步骤推进“大科室制”改革工作，确保形成科学合理、运转协调、快捷高效的管理体系，力促改革纵深推进。要优化推进方法，坚持典型引领、加强工作指导、落实闭环管理，着眼“改革有实效、干群有认可、社会有影响” ，深入总结“大科室制”改革的好经验好做法，扩大改革影响效果。

会前，与会人员深入到市文广旅局、自规局、审计局等单位现场观摩、实地学习、全面直观感受改革工作成效。会上，市委组织部、财政局、应急管理局、审计局等单位负责人作交流发言。