安州区委编办立足“三个强化”提升机构编制工作水平

安州区委编办不断创新机构编制管理模式，充分发挥职能作用，积极推进机构编制管理的科学化、法制化和规范化建设，为安州区振兴发展提供有力支持保障。

一、强化理论武装，提高政治站位。采取领导领学、集中学习、个人自学、研讨交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，中央、省、市机构编制工作会议精神，《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，切实提升干部职工的业务理论水平。从学习中找思路、寻答案、拓方法，在安州区形成“抓好精神传达，凝聚思想共识、围绕中心大局，服务经济发展、保障重点领域，着力优化布局、严格遵循《条例》，认真贯彻执行”等四条贯彻落实意见，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、强化服务意识，主动融入大局。用好“三单制”管理办法和“四项循环工作法”，积极学习借鉴发达地区先进经验，牢牢把握机构编制工作从立柱架梁向提质增效转变的趋势。在《2022年机构编制工作要点》中明确21项具体措施，一方面持之以恒做“减法”。加强编制资源统筹管理，在盘活挖潜上下功夫，进一步理顺部门间职责关系，优化部门内职能配置，推动事业单位整合撤并，精简回收冗余编制。另一方面精打细算做“加法”。坚持与全区中心工作同频共振，结合当前发展实际，针对确需增加人员编制的民生保障、基层治理等领域，审慎做好编制保障，最大限度提升编制资源的使用效益。

三、强化整体效能，持续深化改革。按照优化协同高效原则，不断把机构改革推向深入，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。密切关注国家和省改革动态，了解试点地区改革做法，通过前期座谈、实地调研，摸清我区相关领域基本情况，为稳妥推进事业单位改革，深化综合行政执法、公安机关、国家安全等重点领域改革做好充分准备。特别是注重围绕乡村国土空间规划，进一步扩权增能、优化整合力量、统筹机构设置、实现管理“扁平化”’，形成“中心牵引、强轴带动、多点支撑、全域融合”新格局，确保改革后既有“物理变化”，又有“化学反应”。