涪城区委编办建好“三张清单”强化队伍建设

涪城区委编办深入实施“三张清单”工作制度，打造政治强、业务精、作风优的机构编制队伍，连续三年被涪城区委评为五星级党组织。

一是建好“学习清单”，提升领悟力。采取“支部定必学内容+党员荐自选篇目”的形式，梳理形成“课程表”，明确学习内容、时间和要求。创新学习方式，将“三会一课”与业务工作相结合，举办“编办大讲堂”“周五课堂”，围绕推动“一支队伍管执法”、事业单位分类改革和创新机构编制管理等业务难点各抒己见、出谋划策，全办职工“人人上讲台、人人当讲师”，比学赶超氛围浓厚。

二是建好“任务清单”，提升执行力。根据省、市机构编制工作会议精神和区委区政府工作部署，采取“工作项目化、项目节点化”的形式，明确19项年度重点工作任务，并细化至每月《重点工作清单》，将任务明确到股、责任落实到人。严格执行“周督办、月督导、年述职”的落实机制，力促涪城机构编制工作提档升级。

三是建好“问效清单”，提升战斗力。充分发挥考核“指挥棒”作用，把平时考核作为筑强战斗堡垒、锻造机构编制铁军队伍的重要抓手，设置“德、能、勤、绩、廉”5项共性指标，细化表彰表扬、信息文稿、遵守工作纪律等5项奖惩性指标，采取“个人自评、股室汇总、支部评定、公示公开”的方式确定干部考核分值，实行一月一评、一人一档，把年度综合积分作为评先评优、职级晋升的重要依据，充分激发干部干事创业激情。